Ilusión. Esa es la palabra con la que Flor Carrasco, decana del Colegio de Abogados de Málaga, define su primer mes en el cargo. “Con mucha responsabilidad de esta hermosa carga que se pone bajo los hombros de un equipo de 15 y de todo el Colegio, porque tenemos un concepto del Colegio muy coral. Yo soy una de las remeras de este barco”, asegura Carrasco para 101 Televisión.

“Estamos intentando que los cambios se vean. Creo que en uno o dos meses se van a ver ciertas cosas. Se va a ver un Colegio muy implicado con los afectados por las mutualidades. Unas reivindicaciones que comprenden también las prestaciones justas para los abogados en caso de enfermos de larga duración, jubilación o incapacidad. También con una relación laboral especial para los abogados de oficio”, explica.

Respecto a cómo se encontraba el Colegio de Abogados de Málaga antes de su llegada, señala “que estaba bien, porque es una institución con 250 años y cada decano ha dejado su impronta con sacrificio y entrega”. “Todos han hecho lo que en su momento han entendido”, añade.

Flor Carrasco marca un hito y toma posesión como consejera nata del Consejo Andaluz de Colegios de Abogados

Líneas de ayuda ‘Emplea-T’

Carrasco ha atendido a 101Tv tras presentar, junto a las delegadas territoriales de Empleo y Justicia, Carmen Sánchez y María Teresa Pardo, respectivamente, las ayudas a la contratación del nuevo programa ‘Emplea-T’, con líneas dirigidas a mutualistas de colegios profesionales.

Se han destacado tres líneas: la 1, la 2 y la 4. La 1 va desde los 9.000 euros (jornada completa) hasta los 18.000 euros (jornada parcial). Si se trata de una mujer puede llegar hasta los 20.000 euros. La línea 2 va desde los 7.500 euros hasta los 15.000. Por último, la 4 comprende entre los 10.000 y los 20.000 euros. En cualquier caso, la cifra puede aumentar 2.000 euros si se trata de una mujer.

Desde la Junta han explicado que tienen que ser personas desempleadas inscritas en las oficinas del SAE, ha de ser un aumento de plantilla y se tiene que mantener la contratación durante 24 meses. Si una persona abandona, por ejemplo, antes de los dos años, hay que sustituirla.

Descubre más noticias de 101Tv en las redes sociales: Instagram, Facebook, Tik Tok o X. Puedes ponerte en contacto con nosotros en el correo informativos@101tv.es